作者：資質達人 發布時間：2019-05-21 09:49:16 熱度：8465
近些年來，建筑企業老板十分關注資質剝離的事情，直接放棄了在自己公司升級的打算，通過子母公司之間資質平移的方式，取得同等級的資質，難度系統會小很多，而且時間周期快，既然有這么多優勢，那么，想要自己需要的資質，剝離到自己的公司，應該如何操作，需要走什么流程及注意事項呢，不妨跟小編一起來瞧瞧。
一、資質剝離到另一個公司需要什么資料
其實很多朋友在提問時，根本沒有進入角色，也不知道如何入手，在四川省建設廳網站上都有辦事指南的，但資質分立有幾種情況，在實際操作中，主要通過全資子公司之間的分立重組實現，需要提交的材料如下：
企業全資子公司間重組分立（符合簡化審批手續情況的）
以下材料需在“四川省建筑施工企業管理信息系統” 原件掃描后上傳：
1、《建筑業企業資質申請表》一式一份及電子檔（報部變更需提供）；
2、建筑業企業資質證書變更、遺失補辦申請審核表（報部變更需提供）；
3、企業營業執照正、副本；
4、原企業營業執照正、副本；
5、原建筑業企業資質證書正、副本；
6、原企業企業章程（需加蓋當地工商行政管理部門備案章）；
7、新企業企業章程（需加蓋當地工商行政管理部門備案章）；
8、改制、重組、分立等方案；
9、企業股東（代表）大會、董事會的決議復印件；國有企業職工代表大會的決議；
10、企業法律繼承或分割情況的說明材料。
二、建筑公司資質剝離流程實例講解
1、尋找目標公司，建立全資子公司；
2、在母公司注冊所在地，提交資質分立申請；
3、拿到遷出函；
4、憑遷出函，到子公司所在地辦理落戶手續；
三、公司資質剝離注意事項
1、兩個公司之間必須存在控股關系，而且是百分之百，才能符合分立重組條件；
2、母公司不能有債權債務，不能有在建，不能有法院失信人被執行；
以上這個兩個條件，是公司資質剝離的必備條件，兩者必須同時具備，否則不能通過審核。
如果看了上面的文字，你還沒有搞懂公司資質剝離到新公司（子公司）流程和注意事項，你還可以與我們取得聯系，我們將一一為你解答。
問題補充：
1、公司將資質轉移給全資子公司時，由于發生剝離的兩個公司之間的股權結構都無法變更應該怎么辦？
這樣的情況通常發生在等級較高的資質或者國有企業，要實現資質剝離的條件必須成為子母公司，決定要做的情況下，只有選擇一個中間方法，那就是成立一個全新的子公司，把資質剝離到該公司上面去，然后另外一家公司再去吸收合并哪家子公司即可，流程十分繁瑣，資質等級越高，流程越慢，時間耗費很長。
